为了让大家过得更舒心、更健康，2026年，浙江绍兴市总工会决定把疗休养工作做得更深入、更实在。最近，绍兴市总工会印发了《关于做好2026年全市职工疗休养工作的通知》，这次的安排跟往年不一样，覆盖的范围更广，组织方式也更灵活。绍兴市总工会还特别强调“疗休养＋”模式，给大家带来更多元的体验。邹倜然在报道中提到，这次活动不仅仅是为了让大家休息放松，还能帮助大家提升技能、交朋友、管理健康。 绍兴市总工会给大家送福利，要求企业工会把职工的疗休养权利纳入平等协商内容，并且写入集体合同。通过专项名额分配和经费补助，绍兴市总工会还鼓励非公有制规模以上建会企业多开展这类活动。他们也加大了对一线职工的照顾力度，优先安排先进劳动模范、优秀技术工人、高技能人才等一线职工参加这个活动。 这次疗休养活动还有一个特别之处，就是要跟中小学的春秋假有机衔接。基层单位可以根据工作生产实际情况灵活安排时间、地点和形式，给大家解决“工学矛盾”。邹倜然还介绍说，“今年把红色教育、文化浸润跟这些活动深度融合在一起。” 大家可以通过参观爱国主义教育基地、工运史馆等地方进行学习；可以关注身心健康服务；也可以通过“工会佳缘”品牌来交友联谊、亲子互动；还有县级以上总工会组织的活动会融入技能研讨、经验交流、技术创新帮扶等内容。 这些举措不仅能让职工得到放松和休息，还能提升他们的整体素质和生活品质。这次疗休养安排非常周全，给广大职工带来了实实在在的福利。