近年来城市间的人才竞争日趋激烈，如何让青年人才"愿意来、留得下、发展好"成为许多地方推动高质量发展的现实课题；对扬州而言，产业转型升级与城市能级提升对人才提出了更高要求。本地生源高校学子既熟悉城市文化，又有回流意愿，是可持续的人才来源。基于这个认识，扬州推出"扬州籍学子看家乡"活动，通过沉浸式参观与政策推介相结合，让青年对家乡发展现状与机遇有直观了解，推动人才回流从"情感召唤"转向"理性选择"。
这场"城市推介"表明，新时代的人才争夺战正从单纯的政策比拼转向综合体验竞争。扬州让青年人才"看得见变化、算得清实惠、摸得着未来"，为二三线城市破解"虹吸效应"提供了实践样本；当更多地方学会用年轻人的语言讲述发展故事，"择一城、终一生事"或将不再只是大都市的专属叙事。