2018年，国能神东煤炭集团的丁明磊被认定为国家级技能大师工作室的掌门人。2010年起，他就开始享受国务院特殊津贴，在此之前，他还先后拿到了“全国技术能手”和内蒙古自治区“北疆工匠”的荣誉称号。这位老矿工从技校毕业进入乌兰木伦煤矿，一待就是二十八年。内蒙古这个地方，冬天特别冷，地面温度能降到零下二十度，可在井下180米的深处，采煤工作面里却是灯火通明，机器轰鸣。 夜里十一点，丁明磊和工友们开始了长达八小时的夜班作业。由于处于冬季用煤高峰期，华北、华东地区的电力用煤主要靠神东矿区供应，矿工的活儿干得格外辛苦。乌兰木伦煤矿的12408综采工作面起初遇到了不少麻烦，比如采煤机尾压力大、挡煤板容易坏，导致每班只能产出2500吨煤。丁明磊发现问题后，把这归咎于设备不合适和操作不规范。随着开采越来越深，煤层结构变得复杂，管理难度也跟着变大。 为了解决这些难题，丁明磊带着同事们搞起了技术革新。他设计了井下充电装置和电缆盘放器，还提出了拆除挡煤板、延伸销排的办法。单班产量很快从2500吨跃升到5000吨。为了让设备检查更标准，他还总结出了“望闻问切”的点检法。2019年的时候，“丁明磊技能大师工作室”正式挂牌成立。现在这个工作室成了培养骨干、攻克技术难关的重要平台。 这位普通技校毕业生创造了不少纪录：他的班组曾经8小时割煤11.5刀，产量达到2.3万吨；他们还连续7个月稳居矿区产量榜首。这些年他参与完成了十多项技术改革，提出了三十多条建议，一共给企业创造了2400多万元的经济效益。他用自己的实际行动诠释了什么是“择一事终一生”。 在全球都在追求碳达峰碳中和的今天，煤炭行业正朝着智能化、绿色化方向转变。丁明磊的经历证明了传统能源领域也需要高技能人才。未来随着智能采煤和远程操控技术的普及，一线矿工会慢慢变成技术管理者。作为“工匠群体”的代表，丁明磊们正是推动行业转型升级的中坚力量。 无论科技怎么发展，“工匠精神”始终是制造业高质量发展和保障国家能源安全的核心动力。机器轰鸣的矿井深处除了采掘着温暖千家万户的“乌金”，更熔铸着新时代产业工人攻坚克难、创新求实的精神丰碑。