在基层治理中，街道办公务员承担着政策落地“最后一公里”的任务。记者调查发现，大同市某区县街道办一级科员普遍面临工作强度与收入不匹配的问题。岗位日常需负责信访接待、政策宣传、数据统计等多项事务，日均工作时长多在10小时以上，但月实际到手收入约3650元，其中包含150元车补。薪资构成显示，其年度总收入还包括每月约1300元的公积金、2000元年终“十三薪”和3400元取暖补贴，合计约6万元。
基层工作者的忙与累，包含着群众对公共服务的期待，也检验着治理体系的韧性。围绕网络信息的讨论，最终仍要落到制度改进和治理提效上：一方面让权责配置更清晰、任务更精简，另一方面让激励和保障更到位、更可持续。只有把基层的压力降下来、把获得感提上去，基层治理现代化才能更稳、更实、更有温度。