问题——随着基层治理和社会服务需求不断增加，如何将学雷锋活动从阶段性倡议转变为可持续、可复制的志愿服务机制，成为各地推进精神文明建设的共同挑战；社区助老、困难帮扶、生态保护、青少年成长等领域对常态化志愿服务的需求尤为突出——既需要稳定的志愿者队伍——也需要明确的服务方向和规范化的运行模式。 原因——沈北新区以新时代文明实践为切入点，重点打造“可组织、可持续、可带动”的志愿服务体系，着力解决志愿服务中存的“分散化、项目化、短期化”问题。辽宁是雷锋精神的重要发源地，具有深厚的历史底蕴和群众基础。同时，劳模精神、劳动精神、工匠精神与雷锋精神在价值取向上高度一致，通过先进典型的示范引领，能够有效带动社会参与，形成示范效应、凝聚共识、提升公信力。此次活动将授旗建队、主题展览、宣讲交流与青少年教育相结合，说明了从“活动推动”向“机制建设”的转变思路。 影响——活动当天，沈北新区在新时代文明实践中心举办爱心盛典。郭明义为新成立的郭明义爱心团队赵振金劳模工作室分队、沈阳市慧麟志愿者分队授旗，并作题为“新时代的雷锋故事”的专题报告，强调将助人为乐与爱岗敬业、艰苦奋斗、创新创造相结合，鼓励人人立足岗位学雷锋、做贡献。20余位全国劳动模范、道德模范、大国工匠及五一劳动奖章获得者到场支持，为活动增添了精神感召力和榜样力量。 授旗仪式前，与会代表参观了由赵振金劳模工作室策划的主题收藏展，展览包括雷锋对应的实物资料、志愿服务图片和感谢信等，系统展现了雷锋精神在辽宁的传承与发展。91岁的南启祥将军现场题写“跟着郭明义学雷锋”，勉励青年接续奋斗。雷锋故事记录者王立军向赵振金赠送了新出版的雷锋主题图书，以文字和史料传递精神力量。活动现场还举行了纪念信封首发式，通过更具传播性的载体扩大学雷锋活动的影响力。 从治理角度看，两支分队的成立标志着沈北新区志愿服务网络的深入扩展，服务将更加聚焦和专业，预计在社区治理、助老扶困、生态保护等领域形成稳定的服务供给；从教育角度看，多所学校和少先队员参与诵读、舞蹈等节目表演，有助于将价值引导与实践体验结合，推动雷锋精神从“可感可敬”变为“可学可做”；从社会动员角度看，英模人物的集中参与强化了“以榜样带队伍、以队伍带群众”的动员机制，提升了基层志愿服务的组织力和凝聚力。 对策——推动学雷锋常态化，关键在于将精神倡导转化为制度安排。下一步可从四个上着手：一是完善队伍建设机制，明确分队职责、服务清单和培训体系，推动志愿服务向专业化、规范化发展；二是优化项目化运行，通过常态项目和应急项目“双轮驱动”，在助老、助困、儿童关爱、环境治理等领域形成可复制模式；三是加强资源协同，促进劳模工作室、社区、学校、社会组织与企事业单位联动，实现阵地共用、项目共建、成果共享；四是注重宣传与激励并重，通过典型故事、成果展示和评价机制增强志愿者获得感，持续扩大社会参与面。 前景——随着沈北新区持续推进“跟着郭明义学雷锋”品牌建设，志愿服务有望从单点活动向体系化治理延伸，从情感驱动向能力驱动升级，从“做一件好事”向“办一批实事”拓展。在中国式现代化进程中，基层对公共服务精细化和社会治理协同化的需求日益增长。以劳模引领、团队带动、制度保障推动志愿服务常态化，将为城市发展和民生改善提供可持续路径，也为弘扬新时代文明新风积累可推广的经验。
雷锋精神跨越时空，历久弥新；从一个人到一群人，从一座城到一个时代，雷锋精神已成为中华民族精神文明建设的重要标志。沈北新区通过搭建平台、树立典型、创新机制，推动学雷锋活动从集中性向常态化转变，从个体行为向组织行为延伸，为新时代文明实践探索出一条可持续发展之路。当志愿服务成为社会风尚，当奉献精神融入日常生活，雷锋精神必将在神州大地薪火相传，生生不息。