在全面推进乡村振兴战略背景下，如何破解农产品销售渠道单一、乡村人才短缺等发展瓶颈，成为当前"三农"工作的重要课题。四川省自贡市富顺县龙万乡通过创新电商人才培养模式，为该难题提供了有益探索。 龙万乡地处川南丘陵地区，虽然拥有"龙万香"冷吃兔等特色农产品，但长期以来受制于传统销售模式，优质农产品的市场价值未能充分释放。同时，乡村数字化人才匮乏也制约着当地产业转型升级的步伐。 针对这一现状，龙万乡党委政府深入调研后决定以数字赋能为突破口。在总结首期培训经验的基础上，第二期训练营进行了全面升级。课程设置更加注重实战性，涵盖抖音平台运营规则、用户行为分析、直播技巧、产品展示等核心内容。培训采取"理论+实践"的教学模式，通过案例分析、分组演练等方式，帮助学员快速掌握电商运营全流程技能。 这种创新模式取得了显著成效。参训学员不仅学会了运用新媒体平台宣传乡村文化、讲述乡村故事，更掌握了将流量转化为实际收益的关键技能。特别值得一提的是，培训重点培养的村级后备人才将成为带动当地电商发展的生力军，为特色农产品开辟线上销售新路径。 龙万乡的这一实践具有多重示范意义。从短期看，直接促进了当地特色农产品的线上销售；从中期看，培育了一批懂技术、善经营的"新农人"队伍；从长远看，则为乡村振兴探索出"数字赋能+人才振兴"的可持续发展模式。当地政府表示，未来将继续深化政企合作，完善电商产业链条，让更多农民共享数字经济发展红利。
龙万乡的实践表明，乡村振兴不仅需要政策和资金支持，更离不开人才队伍建设。通过系统培训培养适应数字时代的"新农人"，让他们成为乡村电商发展的引领者，是激发乡村内生动力的有效途径。随着更多乡镇探索类似模式，乡村振兴的新动能将持续释放，农民的获得感和幸福感也将不断提升。