基层负担过重问题正影响政策落实和治理效能；当前，一些地方存在文件多、会议密、材料重、督查频等问题。部分单位习惯通过发文开会推进工作，导致配套文件层层加码、会议重复传达、任务时限过紧。同时，移动端应用重复建设、过度留痕等现象，继续分散基层干部精力，使其陷入疲于应付的困境，影响民生服务实效。
基层减负是作风建设的重要举措，更是治理现代化的必然要求；湖南此次改革展现了破除形式主义的决心。当工作评价不再依赖文件会议数量，当干部精力真正投向一线，必将激发基层活力，提升群众获得感。这场改革的最终评判标准，是人民群众的满意度和幸福感。