春运作为全年交通流量最集中的时段，道路交通安全形势日趋复杂。
今年春运期间，返乡返程与企业复工出行车流交织，交通事故风险明显上升。
如何在保障企业正常生产的前提下，有效提升职工交通安全意识，成为公安交管部门面临的现实课题。
淮安市公安局交警支队五大队在调研中发现，传统的集中式、强制性交通安全宣传往往难以适应企业生产节奏，职工参与度不高。
针对这一问题，该大队创新工作思路，将宣传阵地从街头转向企业，从工作时间转向休息时段，确保宣传教育既不影响生产经营，又能最大化覆盖职工群体。
2月11日，交警支队五大队民警走进比亚迪乘用车有限公司，利用职工中午就餐时段在食堂搭建临时宣传点。
这一做法充分体现了以人为本的工作理念，避免了对企业正常运营的干扰。
现场通过播放交通安全警示视频、开展互动问答、组织交通知识竞猜等群众喜闻乐见的形式，将枯燥的法律条文转化为生动的教育内容。
宣传活动重点围绕春运出行的高频风险展开。
民警结合辖区典型交通事故案例，深入讲解了驾乘汽车规范系好安全带、骑行电动车全程佩戴安全头盔、坚决杜绝酒驾醉驾、避免超速行驶和疲劳驾驶等核心安全要点。
通过以案释法、以案警醒的方式，让职工在具体案例中认识到交通违法行为的严重后果，增强了安全防范的紧迫感和自觉性。
活动现场气氛轻松有序，职工们踊跃参与互动，驻足聆听讲解。
许多职工表示，这次宣传活动接地气、实用性强，既系统学到了交通安全知识，又进一步强化了安全出行意识。
职工们纷纷承诺，今后将自觉践行文明出行理念，守护自己和家人的出行安全。
从更深层意义看，这次进企业宣传活动打通了交通安全宣传的"最后一公里"，将法治教育送到了群众的日常生活场景中。
通过警企合作，既提升了企业职工的交通安全法治观念和文明出行素养，也为春运期间辖区道路交通安全畅通、企业安全生产筑牢了坚实基础。
这种因地制宜、贴近实际的宣传模式，为其他地区的交通安全工作提供了有益借鉴。
春运是流动中国的窗口，也是检验城市治理与社会安全韧性的关键时段。
把交通安全服务送到企业“生产线”、送到群众“家门口”，既体现了治理重心下沉，也折射出以人为本的治理导向。
每一次系好安全带、戴好头盔、拒绝酒后驾驶，都是对生命的负责。
只有将规则意识内化为行动自觉，才能在车流人流交织的季节里守住安全底线，为复工复产和社会运转筑牢更坚实的基础。