当前，就业工作面临新的形势和挑战。春节后是求职招聘的集中期，也是稳就业的关键窗口。为落实国家和省关于稳就业的部署，石家庄市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市农业农村局、市总工会、团市委、市妇联、市残联等七部门联合主办春风行动暨就业援助季活动，通过集中、系统、多层次的就业服务，帮助各类劳动者实现更充分、更高质量就业。 本次活动聚焦四类重点群体。一是登记失业人员，特别是就业困难人员和零就业家庭成员，这部分群体就业压力更大，需要更精准的政策支持。二是灵活就业人员，特别是零工群体，随着经济结构调整，这类劳动者数量增加，就业稳定性和权益保障更需关注。三是农村劳动者，特别是防止返贫致贫监测对象和脱贫人口，巩固脱贫成果离不开稳定就业。四是有用工需求的用人单位，特别是重点地区、重点领域、重点行业以及城乡基层和中小微企业，这些企业是吸纳就业的重要渠道。 在工作机制上，石家庄市更完善服务体系。依托登记失业人员实名数据库，以县市区为单位开展失业人员信息摸排，掌握就业动向和服务需求。对符合条件的人员及时认定为就业困难人员，制定“一人一策”援助计划，推动政策落实。同时，汇集岗位资源，搭建企业与求职者精准对接平台，提高招聘效率和匹配成功率。 在区域协作上，石家庄市用好“五省六方”劳务协作联盟，深化与京津各区劳务协作，拓展岗位来源。围绕河北福嫂进京津专项行动，推广“不住家”新型家政服务模式，为有意愿的劳动力提供从匹配到输出的全流程服务，促进跨省转移就业，既缓解京津用工需求，也为河北劳动者拓宽就业空间。 在灵活就业服务上，石家庄市发挥省级规范化零工市场的示范作用，广泛收集用工信息，通过服务大厅、现场招聘、手机APP、微信微博等渠道发布岗位信息。结合灵活就业特点，常态化开展供需对接，为求职者提供就业指导、培训信息、维权指引等服务，提升就业稳定性。 本次活动预计提供就业岗位超过10万个。百余场招聘会将集中推出，为求职者提供更多选择，也帮助企业更快招到所需人才。活动期间，市就业服务中心将通过“石家庄市就业服务中心”微信公众号、河北公共招聘网等平台发布信息，方便求职者及时查询。各县市区也将通过当地就业服务中心和官方渠道同步发布，扩大信息覆盖面。 为确保活动开展，主办方对参会企业提出了材料要求，包括营业执照副本原件、单位介绍信、法人或工作人员身份证等。市本级线上招聘企业可通过邮箱提交材料，线下招聘企业可直接咨询相应机构；各县市区参会企业可拨打当地公共就业服务机构电话办理。规范化流程既保障招聘信息真实合规，也提升企业参会便利度。
这场覆盖城乡的就业春风，反映了稳就业、保民生的务实举措，也显示出经济转型升级中的就业新空间；当10万个岗位与求职者的期待相遇，既将深入织密就业服务与保障网络，也将为区域经济高质量发展注入动能。下一步，如何把阶段性成效固化为长效机制，仍需在政策和服务创新上持续发力。