中新网金华3月21日电 吴怡欣报道 咱们先说说全国的情况，SCORE这个项目眼下可火了，差不多已经把近2000家企业给带动起来了，确实给大伙儿的安全生产提了个醒。就在3月19日到20日这几天，大家聚在浙江金华开了个会，交流了一下试点的经验，顺便把现场的推进工作也落实了。 应急管理部的宋元明副部长在会上专门提到，SCORE项目就像是给咱们中国的安全生产治理打了一剂强心针，不光找到了统筹发展和安全的新路子，连监管服务的新模式也一块儿创新了。这个项目原本是国际劳工组织推的全球合作项目，从2009年就开始搞了，现在全球已经有40多个国家在干了。它主张“尊重、沟通、信任”，通过让全员都参与进来，持续改进，最终帮企业从那种被别人盯着的被动状态，变成自己主动管好自己。 活动现场的照片是吴怡欣拍的。SCORE是在2014年引进中国的，经过这么多年的宣传和推广，现在不光在10多个省级行政区落地生根了，连企业的数量也达到了近2000家。浙江那边是国内搞这个项目比较早的地方，早在2015年就在湖州市搞了试点。 浙江省应急管理厅的杨胜杰厅长说得很实在：“既然试点搞起来了，咱们就把它纳入安全文化建设的重要内容里头去，鼓励更多不同类型、更大范围的企业都来参与。” 咱拿金华的一家不锈钢制品企业举个例子吧。这企业以前生产效率不高，内部管理也乱糟糟的。2024年一搞SCORE项目，情况立马就不一样了。老板应昶彬告诉记者：“到了2025年，我们全年的产值增长了20%，生产效率一下子提高了超过25%，而且连着两年都没出工伤事故。” 再看看湖南湘潭那边的情况也挺好。湘潭市应急管理局的席晓刚局长介绍说，2024年他们探索了一个新玩法，叫做“SCORE+全员安全生产责任制”。在试点的8家企业里做了调查发现，员工提建议的比例从5%飙升到了69.4%，主动上报隐患的比例从8.3%提升到了70.8%，工伤事故的数量同比下降了66.6%。 这次会议搞得挺有效果的。宋元明副部长在讲话里还特意强调：“咱们要把SCORE项目当作推进安全生产治理体系和治理能力现代化的重要抓手来抓。”他觉得这个项目特别符合咱们国家的实际情况。 咱们再来看看具体的数据和时间点吧：20%是2025年这家不锈钢制品企业的产值增长数字；25%是生产效率的提升幅度；2000家是目前全国参与这个项目的企业总数；2009年是SCORE项目全球启动的时间；2014年是引进中国的时间；2015年是浙江开始试点的时间；2024年是两家企业分别开始实施项目的时间；2025年是产值和效率提升并实现“零工伤”的时间；3月19日至20日是会议举行的日期；3月21日是这条新闻发出的时间；40个是指全球实施SCORE项目的国家数量；5%、69.4%、70.8%分别是湖南湘潭试点企业员工建议占比、主动报告隐患占比的数据；66.6%是工伤事故起数同比下降的比例。