为切实提升纪检监察干部履职水平,京城机电纪委近日组织召开办案能力业务座谈会,这是该公司深入落实全面从严治党要求、加强纪检监察队伍专业化建设的又一重要举措。
总部及直属各单位纪检监察工作人员共计25人参加会议,围绕案件查办实务进行了深入交流。
会议聚焦办案全流程各关键环节展开研讨。
与会人员结合本企业自主办理案件或协助上级办案的实践经历,从企业经营业态和业务特征出发,以纪检机构及个人办案能力为切入点,针对问题线索分析研判、核查思路制定、谈话方向把握、证据链条构建、定性量纪标准等核心环节进行了系统梳理。
通过案例剖析,与会人员既总结了办案工作中存在的薄弱环节,也分享了行之有效的经验做法,并就案件查办能力提升提出了务实建议。
当前,国有企业纪检监察工作面临新形势新要求。
一方面,随着全面从严治党向纵深推进,企业内部廉政风险防控压力持续加大;另一方面,部分基层纪检监察机构在办案力量配备、专业能力培养等方面仍存在短板,制约了监督执纪问责效能的有效发挥。
此次座谈会正是针对这些现实问题作出的积极回应。
会议明确了下一步工作方向。
相关负责人强调,要充分发挥审查调查的惩治震慑和净化政治生态作用,既要对违纪违法行为形成有力震慑,又要强化对广大党员、监察对象的正面思想引导和反面警示教育,实现惩前毖后、治病救人的目的。
在队伍建设方面,会议要求以更高标准落实各项任务,清醒审视当前存在的短板不足,不断完善各级纪检监察机构设置和干部队伍配备。
要加强案件查办能力的系统培养,通过理论学习与实践锻炼相结合,促进纪检监察整体业务能力实现新提升。
围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任,会议强调要紧密结合三年行动规划和三化建设年行动工作部署,整合各方资源,强化专项培训与实战演练。
通过建立健全工作机制,加快构建上下联动、左右协同、运行顺畅、执行有力的办案工作新格局,形成监督合力。
值得关注的是,会议特别强调要深化标本兼治理念。
在查清违纪违法事实的基础上,更要注重发现和推动解决影响企业健康发展的深层次问题与制度性漏洞。
通过深入剖析案件背后的管理缺陷和制度短板,推动完善内部治理体系,真正做到以案促改、以案促建、以案促治,从源头上铲除腐败滋生土壤。
加强纪检监察队伍建设是国有企业全面从严治党的重要抓手。
京城机电以问题为导向，通过业务研讨推动能力提升，展现了国企强化自我监督的坚定决心。
这种立足实际、标本兼治的做法，为其他国有企业提供了有益借鉴。