当前，随着经济社会发展进入新阶段，人才竞争日益激烈。如何吸引外求学的本地学子回乡发展，成为不少地方要面对的现实问题。贵池区近日组织的“贵池学子看家乡”实践活动，就是对此的一次积极尝试。该活动以“贵在服务 归雁思源”为主题，采用“实地观摩+政策解读”的方式，让返乡学子在实地走访中感受家乡发展变化。2月4日，30名贵池籍返乡学子参加了此次活动。上午——学子们先后走进池州高新区——参观骏智机电科技有限公司和巨成电子科技有限公司生产车间，近距离了解企业发展规划、技术创新方向和人才需求。随后，他们来到乡村振兴示范点位马衙街道金山村，在整洁有序的村庄环境中，直观感受到和美乡村建设成效。参观过程中，学子们与企业负责人、乡村干部深入交流，记录家乡的发展机遇与就业方向。下午的就业创业政策宣讲会是活动的重点环节。贵池区人社部门对对应的政策支持措施进行了系统解读。在普惠性政策上，重点介绍来池就业生活补贴、社会保险补贴等；创业扶持政策上，讲解创业担保贷款、创业补贴等措施。工作人员以更便于理解的方式说明了申报条件、办理流程和补贴标准，帮助学子们更清晰掌握返乡就业创业的政策支持。同时，还推介了辖区内优质企业的岗位信息，为学子们提供更有针对性的就业参考。在互动答疑环节，工作人员围绕岗位匹配、政策申报、职业发展等问题逐一回应，继续打消学子们对返乡发展的疑虑。这个活动表明了贵池区对人才工作的重视。面对人才外流压力，贵池区通过更主动的对接和更精准的服务，把政策支持讲明白、把发展机会摆出来，增强对青年人才的吸引力。“请回来、看一看、讲清楚”的工作思路，既尊重学子个人选择，也为他们提供必要的信息与政策保障。贵池区团委与人社部门的联动，是面向高校毕业生精准服务、拓宽引才渠道的一项具体举措。通过搭建这样的交流平台，既能帮助返乡学子更了解家乡、融入家乡，也能为地方产业发展提供更稳定的人才供给。
从“孔雀东南飞”到“春雁北归巢”，贵池区的探索提示了县域引才的一条关键路径：让青年在真实场景中看见机会、摸清政策，才能更容易作出回乡发展的选择。在各地竞逐人才的背景下，这类强调实效的“在地化”服务方式，或可为缓解县域人才紧缺提供参考。