最近，工业和信息化部副部长张云明在国新办新闻发布会上谈到了应对人工智能时代就业结构变革的问题。他指出，AI的快速发展和与实体经济的深度融合，让大家对未来的就业前景有了更多关注。张云明副部长认为，历史上的几次技术革命都带来了就业结构的调整，但是最终还是催生了新的职业和岗位。所以，面对AI带来的挑战，我们要保持发展的眼光，认识到重构并不等于消失。他还强调，AI不仅是替代人力，更是和制造业等实体经济深度融合，推动组织模式和生产方式的变化。这意味着很多传统岗位的工作内容和技能要求会发生改变，同时也会有很多新的AI相关岗位出现。 张云明副部长表示，中国的产业政策将引导这个过程。他提到工信部将坚持应用牵引，推动AI在各个行业的落地应用，特别是制造业这个国家经济命脉。这样做的目的是通过实际场景来驱动技术迭代和产业升级。在这个过程中，人的因素非常重要。工信部有两个重点抓手：一是提升劳动者的AI素养，帮助他们适应智能化工作环境；二是培养既懂AI又懂制造业的复合型人才。这类人才能够连接技术与产业，在生产线和研发端创造价值。 中国在应对全球AI发展带来的挑战时采取了主动策略。通过加速AI与实体经济的深度融合，中国希望在做大做强新兴产业、改造提升传统产业的过程中开辟更广阔的就业空间。同时，通过多层次的人才培养体系为转型提供人力资源支撑。这样就可以把技术变革带来的就业压力转化为劳动力技能升级的机遇。 这个思路给了我们一个清晰的官方视角和战略路径。张云明副部长提到，解决发展中的问题最终还是要靠继续发展。通过坚定不移地推动AI赋能产业，并构建适配的人才培养体系，中国正努力在技术进步与就业促进之间寻求动态平衡。希望通过这样的努力，中国能在新时代产业革命中赢得技术优势，同时实现就业市场平稳过渡和优化升级。这个经验对中国乃至世界都有参考价值。