全球数字化转型加速推进，企业管理方式也在发生明显变化；深圳移卡科技近日提出“数字员工”计划，为这个趋势提供了新的案例。公司创始人刘颖麒在内部战略会议上表示，实践表明数字助手能明显提高效率，未来可能会出现组织更精简的“微型企业”。
移卡科技的探索具有一定示范意义。它显示在AI时代，企业竞争力不只取决于人才数量，更取决于如何协同组织人与AI的能力。这种协同不是把AI当作单一工具，而是对管理理念、组织结构和人才策略的系统调整。随着更多企业加入实践，一个更高效的人机协作型企业生态正在形成。另外，如何在提升效率的同时守住人的价值与尊严，将成为企业与社会需要持续回应的问题。