今年2025年，浙江省龙泉市安仁镇联合龙南乡和道太乡一起搞了个新点子，来帮老百姓找活儿干。这些从偏远山里搬出来的人有好几千，安仁镇给了他们3000多个工作机会。刚搬出来的人遇到了不少麻烦，比如不知道哪儿有活儿干、学的手艺对不上口、干了活家里还顾不上管。针对这些难处，安仁镇没等上级安排，就带头把龙南、道太两个乡的干部还有几家大公司的头儿聚在了一起，弄了个“就业帮扶技能培训团”。 这伙人就像在帮人牵线搭桥的“媒人”，直接跑到村民家里一户一户地问情况。把大家的文化水平、会啥手艺、想不想找工作还有家里几口人这些事儿都记在本上。 摸清底子后，帮扶工作变得很讲究。对那些想多赚钱又能学得快的年轻人，就带着他们去学做玩具、搞电商直播；给那些想在家照顾孩子又缺钱花的妇女，直接把“共富工坊”的来料加工活计送到家门口；给那些有力气又会说话的壮劳力，就联系工厂里的保安、送货员这种活儿。这种“按需分配”的法子让大家的成功率和收入都提高了。 除了安排活儿，技能培训也不能少。他们把企业里的师傅请来当老师，根据厂里的实际需求设计课程，让学的东西马上就能用到工作中去。到现在为止，已经有80个经过培训的搬迁户进了工厂上班，工资也稳当了。 为了不让大伙儿找活儿的事再出岔子，三个地方还专门在便民服务中心搭了个“就业服务驿站”，把人社部门的政策、用工单位的信息都集中放在这儿让大家选。培训团还定期去看看那些已经上班的人过得咋样，要是发现有人在工钱、合同上受了欺负，马上就去协调解决。 从一开始跑遍全村摸底子，到后来按人头分档次教手艺，再到最后弄个一站式的服务站盯着进度，安仁镇和那两个乡搞出来的这套跨区域就业帮扶体系，真把基层的治理水平给提高了不少。不光解决了200多个人的吃饭问题，更是通过这种机制把以前那种散兵游勇式的帮法变成了长期管用的服务。 这就说明啊，只要大家肯动脑筋、跨出地界搞合作、把服务送到老百姓家门口，完全能在推进城镇化和振兴乡村的过程中把老百姓的饭碗端稳。这就给别的地方提供了一个能照着学、能推广的“龙泉经验”。