吴猛为啥决定一辈子留在盐城？这事儿得好好唠唠他是怎么从南京交通技工学院毕业，又怎么一步步成长起来的。如今在江苏盐城，提到汽车技术，没人不知道他吴猛。他是江苏悦达起亚的首席技师，凭着在这一行干了整整25年的老资历，当上了盐城经济技术开发区首位省首席技师。 说起来2001年那会儿，吴猛在南京交通技工学院实习完了，学校原本想让他留校当老师，工作稳当还能拿高薪。可他却偏偏辞掉了这碗饭，回了老家盐城。他这选择里不光有对父母的不舍，更是因为对这片土地未来的看好。 当时盐城的汽车产业才刚冒头，正是缺人的时候。吴猛回来后也没闲着，不但自己练本事，还带动一帮师弟师妹一块儿进步。他靠着参加全市的技能比武、跑去韩国取经、请外国专家来现场指导这些法子，把自己练得一身硬功夫。吴猛知道修车这活儿马虎不得，每个零件都得盯着点，只有这样消费者才舒坦。 功夫不负有心人，到现在吴猛已经给全国400多家店培训了5400多名技师，还搞出了好几项实用专利。他编了一本故障诊断的书教大伙儿怎么修，把售后服务水平给提上去了，“省首席技师”的名头也是这么来的。这些成绩不光是他自己的光宗耀祖，更是盐城技术生态越来越好的证明。 现在盐城的就业环境确实不错。就像吴猛说的，“技术要扎实，细节不能含糊。”这正好跟盐城搞的那个“新八级工”制度对上了号。通过比赛和跟学校联手办班这些手段，盐城给想学技术的年轻人搭起了好平台。 往后看，盐城打算在2025年搞4.56万人次的补贴培训，还要多招4.99万名技能人才。前几年选手们在全国大赛上的表现大家都看在眼里，这就说明咱们这儿发展的路子走对了。吴猛的故事其实就是盐城汽车产业往高处走的一个缩影。他肯扎根不走就是最好的例证。技术人才就像产业的根和魂一样重要，只要政府多办实事、厚植土壤，匠心就能找到落脚的地方。