广东是真的想把人才请过去，诚意都摆在明面上了。3月20日那天，我在北大采访，“百万英才汇南粤”的春季招聘活动正式启动了，2026年全年的“送岗上门”也就这么开始了。这不仅是招人的开场，也是“十五五”开局的一个战略举动。广东今年打算再吸纳超过一百万高校毕业生，不给自己留后路，主动走到年轻人面前去送岗位。 开场之后，广东不会停下脚步。在北京办完之后，天津、上海、江苏、浙江这些高校多的地方，都会留下广东招人的足迹。打破地方限制，不再守株待兔，广东用实际行动去了解人才需求，让哪怕远在千里的年轻人也能感受到这边的发展机会。这股子诚意真的很实在。 更让人佩服的是，这场活动背后是全省一盘棋的配合和担当。珠三角的大城市冲在前面，粤东粤西粤北做好接应。不管是想在珠三角干一番事业，还是想帮老家振兴发展，年轻人都能找到自己的舞台。 精准是这次行动的核心。人才往哪儿去，主要看产业需要什么。广东不是盲目招人，而是“精准滴灌”，把产业需求和人才诉求对上号。这体现在岗位和产业的同步上。针对20个战略性产业集群的需求，岗位清单照着紧缺人才目录来排。 这份精准也体现在细节上。招聘现场不光是聊工作岗位，还有实实在在的政策支持：深圳给签约毕业生提供过渡住房，让大家“毕业就能安家”；“金种子计划”给创业的学生铺路子，免费指导还能跟着投钱解决后顾之忧。 春天是个好开端，人才是基础，产业是关键。“百万英才汇南粤”这个活动，既解决了眼前的就业问题，也是谋划长远发展的策略。当大量年轻人带着理想来到广东，跟产业一起成长、跟大湾区一起辉煌的时候，肯定能给中国式现代化的广东实践注入强大的青春动力。 以上内容由羊城晚报记者周聪提供。文章首发于2026年03月21日的A03版羊晚政见栏目。