最近啊，云南省官方发了个通知，说有11个人在职称评审的时候搞了小动作，根据人社部的规定，把他们的记录放进诚信档案库了。这里面的惩罚挺狠的，这11个人接下来3年，也就是2026年、2027年还有2028年，都不能再申报职称了。而且听说以后的五年规划也把重点放在了职称评审这块，规则、标准都要变，所以啊，这次的事儿大家可得小心了。 匠匠今天给大家盘盘那些千万别碰的禁区。首先是个人基础信息这块儿，比如学历证明、中级职称证、继续教育证还有社保证明啥的，都得是真的。系统一查就知道是不是假的，一旦查到学历造假或者伪造证书，立马驳回申报资格，还得记档案。根据规定，申报的时候你得先签个诚信承诺书，保证材料是真的。 接下来是业绩成果这块儿。业绩必须是你实际干出来的活儿，项目的贡献、证书什么的都得有单位盖章确认才行。如果有人把自己只是参与的项目说成是主导的项目，或者把奖项级别夸大了，等到评审委员会一查合同和报告这些东西，发现对不上号，立马就会被认定材料不实，直接取消资格。 最后是论文这块儿也有大讲究。论文要么是内容不行没深度，要么就是发的期刊不靠谱。按照规定得发在有国内标准书号（ISBN）或者国内统一刊号（CN）、国际统一刊号（ISSN）的正规刊物上才行。要是发在那种假刊、增刊上的论文，连国家新闻出版署都没备案过的那种刊物上发表的文章，职称评审里一概不认。再说了论文写得不好也不行，选题太老套、内容空洞没逻辑结构还乱也过不了关。 还有别忘了多关注一些靠谱的公众号获取资料包学习学习啊！