2026年国家公务员局给大家发消息了，中央机关及其直属机构的笔试成绩和合格分数线正式在1月15日公布了。考生们赶紧去“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”查分吧。这个成绩一出来，笔试阶段算是圆满结束了，接下来就给大家转去面试和考察环节了。分数线这块，国家公务员局可是下了不少功夫，为了让大家知道这是在给国家选人才、往基层送人才，还给西部地区和艰苦边远地区的基层职位搞了专门的倾斜政策。 具体分数要求挺多的，分为三类：中央机关和省级直属机构的综合管理类岗位，总分得有105分，行测得60分；市地级和县直属机构的综合管理类还有行政执法类岗位，总分得95分，行测50分；要是在那15个涵盖西部地区和艰苦边远地区的省区市考职位，或者是服务基层项目人员、高校毕业生退役士兵、非通用语以及特殊专业的岗位，总分90分、行测45分就够了。另外，像金融监管总局、中国证监会及其派出机构还有公安机关的人民警察职位，因为有专业科目的考试，专业科目线就直接定在了45分。 分数线出来之后，各个招录单位就得按照事先定好的面试比例，把笔试成绩排个序，挑出谁能进面试了。面试工作各个单位自己组织，公告也会第一时间发在专题网站上。要是有些职位的笔试合格人数不够原定的比例咋办？国家公务员局后面还会组织调剂呢。等到面试、体检、考察都走完流程后，万一有职位没人补上，还会面向社会再招人。这次笔试期间大家纪律都挺守规矩的，个别违规的都被处理得挺严厉。 这次招录把分级分类的原则给落实好了，既守住了选拔的标准，也照顾到了基层和艰苦地方的人。接下来的面试和后续环节还得继续坚持公平公正、竞争择优的做法。这是国家建设高素质专业化队伍的重要一步，等整个过程走完，就能把德才兼备的人才选出来了。