数字经济快速发展,网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量。但这个群体普遍面临技能单一、职业发展不清晰、社会保障薄弱等问题。潍坊市11.6万名从业者在支撑民生服务的同时,迫切需要系统支持来提升职业竞争力和社会认同。
一座城市的温度,体现在对每位劳动者的关照;一座城市的竞争力,也离不开对新兴职业群体的制度支持。把技能提升、安全保障、金融服务和价值认可做细做实,才能让奔忙在路上的人更安心、更体面、更有盼头,在共同建设潍坊的过程中凝聚持续的治理力量和发展动力。
数字经济快速发展,网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者已成为城市运转的重要力量。但这个群体普遍面临技能单一、职业发展不清晰、社会保障薄弱等问题。潍坊市11.6万名从业者在支撑民生服务的同时,迫切需要系统支持来提升职业竞争力和社会认同。
一座城市的温度,体现在对每位劳动者的关照;一座城市的竞争力,也离不开对新兴职业群体的制度支持。把技能提升、安全保障、金融服务和价值认可做细做实,才能让奔忙在路上的人更安心、更体面、更有盼头,在共同建设潍坊的过程中凝聚持续的治理力量和发展动力。