85家企业凑齐了上千个岗位，不仅是来招人，还能给求职者当老师！在3月22日的嘉定区政务服务中心大厅里，热闹得不得了，“工会帮就业”的活动正是在这儿搞的。现场有85家单位拿出了1000多个职位，搞先进制造的、做养老医疗的、搞计算机通讯的，行业特别齐全。求职者们聚在各公司摊位前问东问西，填简历的、直接面试的都有，气氛那叫一个热烈。求职者李骐遥心里有底了，“这么多岗位能挑花眼，在家门口就能找工作，太方便了。” 不少公司给出的待遇很诱人。比如说上海杰宝大王智能信息技术有限公司这次准备了工程部经理、软件开发还有商务副总这3个岗位，最高的月薪能开到3万元。公司的苏雷主任也表示，“嘉定总给咱们机会让企业和人面对面聊，沟通起来特爽快。”虽然人多，但挑人还得看缘分，“我们给的钱和福利都很实在，吃饭的钱、坐车的钱都算上，请假也挺通融的，就想找个技术过硬的人一起干。”除了招聘，这次活动还给了那些搞人力资源的公司一个平台去谈合作。 这次招聘会还有个新花样叫“劳模带教区”。有5家公司被当成劳模带教基地的试点，现场推了不少见习岗，其中就有上海华轻机械电器有限公司。这家公司放出的数控调试岗特别有意思，包括操作机器、调整机器、管刀具、设计工装还有调试新产品。2025年的上海市劳动模范傅鋐斌是这家公司的副总，他觉得带教不光是教手艺，更是传精神。“咱们一开始把标准定低点没关系，通过系统培训再加上劳模手把手带，差不多半年到一年就能独立干活了。” 嘉定区总工会这回盯上了劳模们所在的先进单位，打算把它们变成“劳模（工匠）带教基地”，专门帮那些难找工作的年轻人找个有保障的地方练练手。目前已经有10家嘉定的劳模单位报了名，等审核通过后就会去找学校对接沟通。嘉定区职工服务中心的张方明主任透露，“我们会给见习生每月发点生活费补贴给带教的人也发点辛苦钱。如果他们试用后正式留下来签了合同还交了社保三个月以上，我们还会再给企业一笔一次性奖励。”这样做既能帮企业省点培养新人的成本，也能让那些找不到工作的人心里踏实一点。 3月22日那天下午在上海市嘉定区政务服务中心一楼大厅里举行了2026年的“工会帮就业”专场招聘会。85家企业在这儿凑齐了千余个岗位等着挑人，而且还设立了劳模带教区让求职者能跟着老模范学手艺。上海杰宝大王智能信息技术有限公司这次一口气带来了工程部经理、软件开发以及商务副总这3个热门职位，最高的工资能给到3万元。该公司总经办主任苏雷觉得这种招聘会特别好沟通效率高但也直言选合适的人才还得看眼缘。求职者李骐遥在物流和计算机这两个领域找到了不少机会觉得在家门口就能找到好工作特别方便。 除了招正式员工外这次招聘会还充当了人力资源公司对接的平台。上海中蓝企业服务（集团）有限公司的销售主管钟意希望能通过这个机会对接更多企业开拓合作路子。“劳模带教区”是今年新添的亮点这里有5家企业作为试点单位提供见习岗位上海华轻机械电器有限公司就是其中一员他们推出的数控调试岗位涉及到很多具体的工作内容。傅鋐斌作为这家公司的副总经理也是上海市劳模他表示这是一次技术和精神的传承考虑到新人经验不足他们会先定低标准再慢慢带最后半年到一年就能独立操作。 截至目前已有10家嘉定的劳模单位申报了带教基地接下来要审核认定后与高校中等职业学校对接帮助毕业生克服缺少经验的问题打通从学校到职场的最后一步路程张方明介绍说见习期间区总工会会给钱补贴给带教的人也给钱等试用期满如果正式录用还会给基地一笔奖励这样做既能帮企业省成本也能给就业困难的人一个平稳过渡的渠道。 撰稿：席凌燕摄像：汪舰编辑：沈天姣点赞分享给身边的人。