在广西桂林市临桂区烟草专卖局，伍纯聪负责记录着这次的活动。大家都知道，企业文化现在可是提升竞争力的关键了。为了给广西的高质量发展做点贡献，临桂烟草党支部把目光投向了自家的特色文化。他们特意跑到灵川县江头村廉政文化基地去实地研学，还请老党员录专题视频，让大家心里更踏实。不光是看这些，他们还把廉洁风险防控直接放进了客户服务和市场监管这些重要的业务环节里，这样一来，文化建设和日常管理就能无缝对接了，整个从业环境也变得特别清朗。 为了把服务做得更细更实，党支部把“党员社区双报到”给用上了。他们和好几个社区建立了常态化的联络机制，组织党员们去基层走访困难群众，帮忙打扫卫生，还普及反诈知识。企业还专门建了个困难群众信息库，定期去回访关心他们的情况。这些行动不仅让员工心里有了责任感，也让企业的服务触角伸到了公共领域。 对于未成年人群体的成长问题，临桂烟草也是操碎了心。他们发起了“守护蓝天”专项活动，组织志愿者到乡村中小学去捐书、开法治讲堂。特别是在四塘镇中学的那场活动里，志愿者用案例教学和互动问答的方式让学生听得懂、记得牢，把法律知识和自我保护的意识种进了学生心里。 从打造廉洁的思想根基开始，到深入社区服务百姓；再从参与社区共建到关心下一代的未来成长，临桂烟草始终用文化这条纽带把企业发展和社会价值紧密联系在一起。这次实践告诉大家，只要把传统文化和现代管理理念结合起来，不仅能激发内部的动力，还能为行业在新时代践行社会责任、实现可持续发展提供很好的参考。以后到底怎么创新载体、拓展路子，还得咱们在探索中一步步往前走呢。