新质生产力正成为当前经济发展的重要议题。省政协委员、贵州大学绿色农药全国重点实验室教授池永贵在接受采访时表示，新质生产力不是简单的技术迭代，而是以科技创新为核心驱动、以产业升级为方向、以人才为支撑的系统性变革。这个观点有助于更准确把握新质生产力的内涵与路径。 在全球科技竞争日益加剧的背景下，原创性、引领性技术正成为国家竞争力的重要支点。池永贵建议，发展新质生产力要把关键核心技术突破放在首位，夯实创新根基。他提出，应围绕人工智能、新能源、生物制造、清洁生产、绿色农药、新材料等前沿领域，加强基础研究和技术攻关。上述领域关系未来产业走向，尽早掌握核心技术才能把握主动权。 科技成果转化是连接基础研究与产业应用的关键环节。长期以来，我国存在“科研热、转化冷”的情况，一些成果停留在实验室，未能形成现实生产力。对此，池永贵提出要以体系化方式破解堵点：推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合；强化企业在产业化中的牵引作用与高校科研院所在基础研发中的支撑作用；支持企业与高校科研院所组建创新联合体，打通从实验室到生产线再到市场的全链条路径。有关建议直指成果转化的关键环节，有助于加快技术落地与产业应用。 发展新质生产力并不意味着削弱传统产业。池永贵认为，应以数字技术、绿色技术推动传统产业提质升级。贵州是大数据产业发展的重点地区，具备一定基础与优势。他建议依托这一优势，推动制造业数字化转型，推进山地特色农业的智能化改造。这一路径既立足传统产业的基本盘，也突出新技术的带动作用，为产业体系向智能化、绿色化转型提供了可行方向。 人才是新质生产力的重要支撑。池永贵指出，新质生产力归根结底是人才生产力，人才在其中处于核心位置。他建议完善科技评价与激励制度，赋予科研人员更大的技术路线决定权和成果使用权，深入激发创新动力。在人才培养上，既要引进高层次领军人才，也要重视本土青年科技人才和实用型技能人才的培养。同时，营造鼓励探索、宽容失败、人尽其才的创新氛围，为创新创业提供更稳定的制度环境与文化支持。
从实验室的一项成果到市场的一次落地，考验的不只是技术本身，更取决于机制、平台与人才的协同。以科技创新带动产业升级，以制度创新释放人才活力，以协同攻关打通转化链条，才能让更多“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，推动新质生产力在更广阔的应用场景中加快成长。