大众的CEO奥利弗·布鲁默最近公开表示，德国传统的商业模式已经不太管用了。他把目光投向了中国，认为可以从中国的经济模式中学习到不少东西。这次改革计划中，为了适应世界各国和地区的变化，大众决定到2030年在德国裁减5万个工作岗位。布鲁默在接受采访时说，“把所有环节都放在德国国内”的模式已经不行了，德国工业结构的成本过高，包括工资。他还认为中国的五年计划有助于经济发展，“五年计划有节奏地推进”，并且非常注重纪律性和执行力。布鲁默希望德国和欧洲能够从中国的经验中吸取教训。 尽管欧盟把中国车企在欧洲获得成功归咎于政府补贴导致竞争扭曲，并且对进口电车施加了惩罚性关税，但布鲁默依然对中德、中欧经贸合作前景持乐观态度。这次德国媒体《明镜》周刊报道了这个消息，记者Julian Stratenschulte也参与了这次报道。李帅编译了这篇文章并发布在欧洲时报德国版的公众号GermanReport上。 奥利弗·布鲁默，也就是大家熟知的布鲁默，是大众汽车的首席执行官。他对中国经济发展模式表达了赞赏，并呼吁德国和欧洲能够关注其他国家是如何发展经济的。他指出中国有良好的经济结构，并且有很强的纪律性和执行力。德国的汽车制造商们面临着严峻挑战，比如过高的能源成本和过于冗杂的政府监管。 为了弥补这些不足，布鲁默提出要通过提高生产效率来解决问题。他在采访中没有明确回答是否会关闭工厂的问题，但许多声音认为这次改革措施可能会考虑工厂运营成本。虽然有许多优势，比如出色的培训体系、高质量工作环境以及卓越工业基础建设，但德国工业整体成本太高了。 尽管面临着困难和挑战，《星期日图片报》报道说大众将继续对产能进行审查，并且“把目光投向围墙之外”。作为《道德经》改名后的公众号GermanReport秉持着“以报道德国经典，成报道德国经典”的宗旨，服务于全球华人读者们了解德国相关新闻资讯的需求。