职场上颜值也是个有用的东西

搞职场或者生活,都得先有张好脸,也就是所谓的“颜值”,这能给人第一印象,相当于入场券。要是光有张脸没实力,最后还是会被淘汰。 话说回来,颜值有时候真的挺管用。有个朋友给我讲了个故事,说有个帅哥走在路上,路过一家店时多看了一眼,服务员直接就把他的钱收了,东西也没要;还有个人排了半天队买汉堡,递餐的小姐姐顺手就把汉堡塞帅哥手里了,啥话没问就走了;更夸张的是个快四十岁的大叔,照样被小姑娘倒贴送礼。回想他年轻时的照片,网友都忍不住感叹:原来他的资本二十岁就开始攒了。 其实职场上颜值也是个有用的东西。有个匿名网友爆料,公司开会的时候如果有个帅气的男同事坐在那儿,老板和女同事的工作劲头明显就上来了,开会效率高,氛围也好,连PPT都能少做两页;面试的时候更是直接,只要长得过得去、沟通顺溜,基本就能被录用;普通人就没这么幸运了,得靠专业能力过关斩将,被面试官反复追问到怀疑人生。 不过颜值这东西也有保质期。一旦胖了或者肿了点,以前的“神颜”瞬间就不香了。所以还是得把主要精力放在专业、修养和品格上。把技术练得炉火纯青,让别人无法替代;把谈吐锻炼得出口成章;把心态修炼得稳如泰山。 当你的内在实力足够强大的时候,由内而外的自信就会让你变得很有魅力。这种美不会随着年龄增长而贬值,也不会因为环境变化而打折。毕竟好看的皮囊很多见,但有料的灵魂万里挑一。先让自己变得值钱,再去谈那些风花雪月的事才靠谱。