在陕西丹凤，咱就能真切地感受到政府为了老百姓就业，可是下了大功夫。这地方位于秦巴山区，农村劳动力多着呢，整整有8.3万人，常年在外打工的就有6.3万。面对现在市场上招工和求职两边都有难处的情况，当地把稳岗就业当成头等大事来抓，硬是摸索出了一套靠精准施策、多种服务来促进大家就业的办法。 首先来看看那些刚毕业的大学生。针对他们找工作不容易的问题，丹凤县专门弄了个“荐、育、促”三位一体的帮扶体系。推行一种叫“1131”的就业服务模式，就是把职业指导、技能培训、岗位推荐还有实习安置这四个环节全给凑齐了。2023年的数据特别亮眼：应届高校毕业生的就业率达到了95.4%，有194个人是靠着参加就业见习才找到工作的，还给这部分人发了196万元的补贴。 再说那些因为经济形势不好才回来的老乡。为了不让他们闲着没事干，当地专门安排了146名村级信息员组成了一个动态监测网，仔细排查了1.9万户重点家庭的情况。通过“靶向送岗”，给老乡们送来了1200多个县内外的工作岗位，帮着172名返乡人员在43家企业重新干上了活。 另外还有那些年纪大、身体不好的劳动力。为了帮他们解决找活的匹配难题，丹凤县搞了个灵活就业服务网络。全县以县级零工市场为中心，辐射到16个镇办和移民社区，一共提供了5000多个零工岗位。还专门派人上门教大家做手工艺品或者给中药材做初加工之类的手艺，一共培训了1.5万人次。 对于常年在外务工的人想多挣点钱的事儿，丹凤县也是双管齐下。一方面依托“丹凤焊工”、“秦岭康养师”这些特色劳务品牌进行定向培训；另一方面和长三角、粤港澳这些地方搞好劳务协作，今年一共组织了1.2万多人去外地干活。据统计，出去打工的人平均每个月的收入比以前涨了15%。 整个2023年下来，丹凤县一共发放了创业补贴50多万元、创业担保贷款3460万元、创业补贴196万元、乡村公益性岗位补贴2163万元。通过这些实实在在的措施，不仅帮1556名大龄弱半劳动力在家门口找到了工作，还扶持起了75个返乡创业的实体和14家社区工厂。 就业是关系到家家户户幸福的大事。丹凤县通过这种分类施策、精准服务的办法，把农村的劳动力资源变成了推动乡村振兴的强大动力。这也说明了在巩固脱贫成果、衔接乡村振兴的关键时刻，只要紧紧抓住群众的需求、创新服务方式、把政策落实好，就能让老百姓的就业梦想照进现实，给咱们经济社会高质量发展带来温暖的民生底色。