前段时间，重庆大足区市场监督管理局发出了通知，针对执业药师“挂证”问题展开了一场专项治理。把重点放在那些零售药店存在的执业药师不在岗销售处方药等问题上，让大家伙儿都能放心用药。大足区人民检察院还专门发了检察建议书，直指这个行业里的痛点。这次治理工作的目标很明确，就是要把问题解决掉。监管部门成立了工作领导小组，确保这项工作能够顺利开展。 这项治理工作分为三个阶段推进。第一个阶段是动员自查，从现在开始到2月28日，监管部门把治理要求和法律后果都传达给了所有药品零售企业。同时约谈了一些社保信息异常的药店负责人和注册执业药师，让他们知道事情的严重性。这个阶段还要求所有药店进行自查，发现问题就赶紧整改。没问题的企业还要提交劳动合同、社保缴纳凭证、考勤记录等材料备案。 第二个阶段是集中检查，从3月1日到3月20日。这个阶段是核心攻坚期，监管部门会对所有药品零售企业进行全覆盖现场检查。对于那些社保信息异常的药店和自查报告存疑的企业，还要进行重点核查。通过突击检查、随机抽查等方式来核实药师实际在岗情况、考勤记录还有处方审核记录等关键信息。行政审批环节也会加强源头核实，确保执业单位和社保缴纳单位一致。 第三个阶段是巩固提升阶段，也就是长期坚持下去。大足区会建立健全执业药师监管长效机制，推动行业规范发展。这个阶段会增加飞行检查的频次，强化日常监管。鼓励企业采用电子考勤等信息化手段来监督药师履职情况。同时督促企业建立内部管理制度，在店堂醒目位置公示执业药师注册信息、在岗时间和监督电话。 通过这次治理工作的启动，重庆大足区希望能够让医药零售行业更加规范发展。把社保核验作为核心核查方式可以让“挂证”行为无处遁形。从审批源头到日常监管全流程管控可以构建全方位的监管体系。零容忍的执法态度和长效化的监管机制能够推动药品零售企业摒弃侥幸心理，真正落实主体责任。 对于药品零售行业来说，这次治理既是一次严格的“大考”，也是转型升级的契机。只有坚守合法经营底线、落实执业药师在岗履职要求、以专业服务保障公众用药安全，才能实现行业的健康可持续发展。