上海人社部门要携手教育部门，把AI岗位筛选、技能培训和实习资源准备好，帮年轻人抓住“金三银四”的求职黄金期。中国科学院上海硅酸盐研究所专门给“材料+ AI”部门加了人，想把传统科研和人工智能结合起来。中国科学院上海硅酸盐研究所这是要推动科技进步。上海西井信息科技有限公司的张波也说了，他们公司超过九成岗位都跟AI有关。公司把一些基础编码的活儿交给AI助手干，现在更看重系统设计和解决问题的本事。这个招聘会现场真是热闹，很多求职者带着简历来投，累计收到了2.9万份简历。当场达成初步就业意向的人有7100个，线上直播也吸引了6.6万人次观看。虽然大模型构建、算法工程师这些热门人才备受追捧，但智能体开发算法工程师的起薪最高能达到4万元人民币。这个招聘会的名字叫“乐业上海优+”，是2026年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会。虽然这是节后上海的第一场招聘会，但是规模很大。现场设了17个招聘专区和4个服务专区。1000家企业在这儿亮相，提供了1.3万个就业岗位。这次招聘会3月3日在上海举办。中新社记者许婧报道了这件事。周国良是上海市就业促进中心的主任，他说用人单位招聘的意愿特别强，求职者参与度也很高。这个场面反映出上海的就业形势越来越好。他还提到，AI领域的岗位数量比去年同期增长了10%多一点。这次招聘会不仅给求职者提供了岗位信息，还让他们体验了“AI+就业”的服务。现场有AI求职眼镜、模拟面试等工具帮忙找工作和投简历。周国良说大家虽然不一定都要干AI相关的活儿，但必须得懂点儿AI知识和怎么用它才行。