陈经老师最近说了，AI时代，文理的观念确实得改改了。来源：环球时报。最近大家都在热议，“AI大厂给文科生开月薪3万的高薪”，360的周鸿祎大佬早就说过，AI发展下去，文科生可能比理科生还吃香，看来这事正在成真。我查了一下相关资料，像AI叙事设计师、大模型写作评估专家这些新出来的工作，都特别看重中文、新闻学、社会学这些文科背景，薪资普遍都在3万到5万之间。美国硅谷那边也挺厉害的，像“首席讲故事官”这样的核心岗位，年薪甚至能给到30万美元。这和咱们以前常念叨的“学好数理化，走遍天下都不怕”的老观念差距可不小啊。以前大家总觉得理科生更占优势，但现在看来未必是这样。你想啊，好多学校都在缩减甚至砍掉语言、历史这些文科专业了，这是不是意味着“文科大撤退”的信号？刚听说AI爆发的时候，大家都以为客服、行政、会计这些岗位很快会被取代，技术类工作应该稳当些，结果却不是这样。 其实AI对行业的影响是全面的，会从根本上改变就业格局。为啥呢？因为理工科的知识虽然难，但过程严谨、结果能验证，给了AI大量规整的训练样本——比如那些海量的开源代码库。而且理工科的核心是推理能力，这也是AI很快就能模仿甚至超越的地方。可反观文科的那些能力呢？居然表现出了惊人的韧性。你看看哪家的AI能写出真正优秀的文学作品？视频生成虽然技术很成熟了，但普遍缺少创意和灵魂。更深层的原因是AI的发展速度太快了，超过了社会伦理和法律规范的配套研究。这就带来了治理难题和伦理困境，迫切需要人文社科来介入才行。所以你看现在硅谷那些顶尖的AI公司里聚了一大堆法学、文学、哲学甚至宗教学背景的人才。 国内的情况也差不多，“AI叙事设计师”这个岗位就明确要求中文、新闻学或者哲学背景；做AI伦理审查和提示词工程的岗位也很看重社会学、心理学的人才。这说明啥？就是当编程、计算这些技术性工作慢慢被AI接管后，价值判断、叙事逻辑这些“道”的层面就变得更重要了。但这也不代表普通文科生都能迎来转机。现在这些高级岗位还是少数。真正的赢家其实是“懂技术的文科生”和“有人文素养的理科生”。那些在AI公司工作的文学博士、哲学博士，无一例外都得懂算法逻辑；开发大模型的工程师如果有人文艺术想象力或者社会调查经验就能做得更好。最近国内不少学校也在搞文科和AI交叉学科建设呢。 所以大家千万别激动什么“文科生翻身”，关键是“文科生学文从事文科工作，理科生学理干理科工作”的旧观念已经被打破了。在高校改革和招聘这块儿，跨学科培养的机制正在建立起来。历史告诉我们每一次技术革命都会重塑人才评价体系。工业革命把贵族消灭了；信息革命造就了程序员群体；而AI革命正在创造一种文理融合的“超级个体”。未来竞争的关键不在文理之分了，而在于懂不懂AI。不懂AI的文科生在这个时代很难有机会；不懂AI的理科生技能也会贬值得很快。所以大家要记住一点：能够跨界融合、文理兼通的顶尖人才永远稀缺；而故步自封者早晚要被淘汰。（作者是科技与战略风云学会研究员）