3月20日这天上午，长沙银行“拾光同行 未来可期”校招生座谈会在总行召开。长沙银行董事长张曼亲自到场发言，党委副书记吴四龙负责把会议主持起来。还有罗刚和邬胜这几位领导也出席了。参会的人可真不少，总行各部门、分支行的头头加上校招生代表，一共有40多位。这次座谈会上，人力资源部给大家好好复盘了这十年招进来的学生是怎么培养的，还拿出了“青芙蓉”战略人才计划的升级版方案。 校招生代表里面，有星光、骨干、新锐这几类人，他们都上台讲了自己入职后的经历和成长心得。总行和分支行的管事人也分享了培养的经验。张曼董事长很肯定这些学生对银行发展的重要性，她说要直面问题、重新建立体系，把培养校招生当作一项大战略来抓。她给同学们提要求，让他们看清形势、主动成长，把长行当成一辈子的事业来奋斗。 全行的各个部门也要负起责任来全程保护学生成长，用最高规格重视他们、最长时间投入资源、最温暖的环境包容他们。这次会议标志着“青芙蓉”计划要进入全面升级的新阶段。未来银行会以这次会议为起点，把学生的培养和成长摆在事业发展的战略位置上，全力打造一支高水平的青年人才队伍。 供稿的单位是人力资源部、办公室和品牌宣传部。