当前，不少求职者在找工作时面临信息不对称、沟通成本高、面试压力大等问题，企业也常遇到简历筛选效率低、线下接触机会少、难以全面评估求职者能力与稳定性等难题；针对此情况，宁海县创新推出青年人才招聘集市，借助夜间商圈的人气优势，打造更轻松高效的求职对接平台。
就业是民生之本，也是发展之基；把招聘会搬进商圈，让面试变成自然交流，反映了就业服务从管理到服务的理念转变。期待更多地方在规范前提下创新服务形式，以更精准的对接和更完善的服务，助力青年成长，为高质量发展提供人才支撑。
当前，不少求职者在找工作时面临信息不对称、沟通成本高、面试压力大等问题，企业也常遇到简历筛选效率低、线下接触机会少、难以全面评估求职者能力与稳定性等难题；针对此情况，宁海县创新推出青年人才招聘集市，借助夜间商圈的人气优势，打造更轻松高效的求职对接平台。
就业是民生之本，也是发展之基；把招聘会搬进商圈，让面试变成自然交流，反映了就业服务从管理到服务的理念转变。期待更多地方在规范前提下创新服务形式，以更精准的对接和更完善的服务，助力青年成长，为高质量发展提供人才支撑。