当前，高校毕业生就业面临的结构性矛盾依然存在，毕业生求职过程中既需要提升自身能力，也需要政策支持和市场机遇的有机结合。
为进一步做好高校毕业生就业工作，陕西省人力资源和社会保障厅近日梳理编制了《陕西省高校毕业生就业创业政策服务指南》2026版，对全省高校毕业生可享受的各类就业创业政策进行了全面、详细的说明，为毕业生提供了更加清晰的政策导航。
在就业技能培训方面，政策明确了支持范围和补贴标准。
毕业年度高校毕业生，包括技工院校高级工班、预备技师班、技师班以及特殊教育院校职业教育类毕业生，每年可到经人力资源和社会保障部门备案的培训单位参加1次政府补贴性就业技能培训，每人累计最多享受3次。
这一政策设计充分考虑了毕业生多样化的培训需求，通过多次补贴机制鼓励毕业生不断提升职业技能，增强市场竞争力。
就业见习是帮助毕业生积累实践经验的重要途径。
根据政策规定，离校2年内未就业的高校毕业生和16岁至24岁的登记失业青年，可向公共就业人才服务机构申请参加3个月至12个月的就业见习。
见习期间，参与者每月可获得1700元的基本生活费补贴和30元的人身意外伤害保险保障。
这一政策既保障了见习者的基本生活需求，也为用人单位提供了考察和培养人才的机会，形成了互利共赢的局面。
需要注意的是，每人只能参加1次就业见习，政策设计体现了对见习资源的合理配置。
职业技能评价补贴政策进一步激励毕业生获取职业资格。
对通过初次职业技能评价并取得符合规定证书的毕业年度高校毕业生，陕西给予职业技能评价补贴。
补贴范围包括职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书，但不包含培训合格证。
每人累计最多享受3次补贴，同一职业工种不得重复享受。
这一政策鼓励毕业生通过获取职业资格来提升就业竞争力。
针对困难群体，陕西建立了一次性求职创业补贴制度。
对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，以及残疾毕业生和获得国家助学贷款的毕业生，给予每人1500元的一次性求职创业补贴。
毕业生可在毕业前一学年下半学期内向所在院校申请。
这一政策充分体现了对困难群体的关怀，有助于确保不让任何一个毕业生因经济困难而失业。
为进一步增加毕业生的实践经验和国际视野，陕西还鼓励高校毕业生参加就业创业指导、青年国际实习交流计划和青年求职能力实训项目等。
其中，参加青年国际实习交流计划的毕业生可按照相关政策享受一定的补助资金，这为有志于开阔视野、积累国际工作经验的毕业生提供了支持。
在服务供给方面，陕西充分利用信息技术手段提升政策可及性。
高校毕业生可通过"秦云就业"微信小程序在线查询就业创业政策、招聘岗位信息、人事考试信息和社保账户信息，还可在线申请办理就业创业补贴、就业失业登记、就业困难认定、创业担保贷款、技能培训报名、就业见习以及劳动维权等多项业务。
这一数字化服务平台大大降低了毕业生的办事成本，提高了政策兑现的效率。
此外，毕业生有求职需要时，还可到生源地或居住地县区公共就业人才服务机构进行求职登记和失业登记，获得岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等全方位的就业服务，并咨询相关就业创业补贴政策。
这种线上线下相结合的服务模式，确保了政策覆盖的广泛性和服务的便利性。
高校毕业生就业既是现实课题，也是长期命题。
把政策写进指南只是第一步，更重要的是让每一项支持措施能被看见、用得上、落得实。
以更透明的政策供给、更便捷的服务流程、更贴近需求的能力提升体系托举青年走稳就业路，既是稳就业的应有之义，也将为高质量发展持续注入人才动能。