想写一封让招生官眼前一亮的推荐信，得先搞清楚招生官每天大概会看几百封信，所以这封信必须在90秒内打动他们。哪怕写了再多内容，如果结构不清晰、细节不具体、情感不真挚，也很难让招生官记住你。 推荐人选对了，这封信的说服力就强。最好先找跟你最熟的班主任写，因为他最清楚你这三年的成长。如果你已经有了明确的专业方向，还可以请一位目标专业的任课老师补写。要是还拿不准主意，就准备一份文理通吃的推荐信，让学校在选人的时候更灵活。 给老师发信息的时候得提前约好时间。老师也有很多工作要忙，最好在寒假前就约好11年级末见面。把你的简历或者活动清单一次性打包发过去，让老师有时间准备，免得开学前手忙脚乱地补材料。 推荐信里的数字和细节要写具体。比如“她连续三个月稳居年级前三”就比“她成绩优异”更有说服力。数字越详细、比赛名称越具体，可信度越高。 有些方面你确实做得不够好，不妨诚实一点。比如“该生在公共演讲上还有提升空间”，这种实话比瞎编优点更真诚。 逻辑最好像讲个故事一样展开：“第一次认识他—关键事件—最终印象”。让老师用亲身经历当例子，别光用形容词堆砌。 一封好的推荐信要回答五个问题：认识多久了？在什么场景下认识的？脑海里第一反应是什么？他有什么突出的品质？对专业热情高不高？能举个具体的例子证明吗？把这五个答案拆成三段写出来，文章就有了层次感。 开头可以问候一下再定位身份：“我从2014年9月XX进入学校读初中开始就认识她”，或者“作为她的Counselor和English老师”。 正文分成三块内容：学术上的GPA、排名和代表性项目；课外活动的领导力、创造力和社会服务；人格特质的坚韧、好奇和团队合作，都要用亲眼看到的故事来说明。 结尾要总结一下再表达信任：“在我看来XX有足够的求知欲和同理心去出色完成这个项目”。最后记得留下联系方式方便学校核实。 很多学校通过Common App或者UC App系统上传推荐信，一定要确认老师有没有收到账号授权。如果学校接受纸质版的话，记得打印两份加盖公章再寄出去，最好用快递能查到轨迹的那种方式寄出。