近日，一起发生在外卖行业的性骚扰事件引发关注；2月22日下午，00后女性外卖员小葛（化名）在完成订单配送后，遭到男顾客言语骚扰。小葛回忆，对方收餐后通过平台私信提出以200元换取“陪伴”的不当要求，并在半小时内连续发送57条骚扰信息。小葛随即报警。
这起外卖骑手遭骚扰事件的处理，不仅是对个案的纠偏，也提醒社会正视劳动者在一线工作中面临的现实风险；只有当更多劳动者敢于维权、执法部门及时介入、社会对骚扰行为形成明确零容忍态度，类似事件才会减少。平台需要承担起管理责任，制度需要更细更实的保障，公众也需要更清晰的边界意识。让每一位劳动者在安全、被尊重的环境中工作，应成为共同底线。