在基层社会治理面临新挑战的背景下，天柱县探索出的"法院+综治中心"联动机制正显现出显著成效。
这一创新实践源于传统纠纷调解存在的程序繁琐、效率低下等问题。
以往群众解决矛盾需在法院、信访等部门间反复奔波，既耗费行政资源，又影响群众满意度。
深入分析显示，该机制取得突破的关键在于实现了三个转变：一是服务模式从被动受理转向主动下沉，县法院将诉讼服务窗口、审判庭等司法资源直接配置到综治中心，形成"一站式"解纷平台；二是工作方法从经验判断转向智能支撑，联山街道引入的智能终端系统可实现诉求自动分析、法规智能匹配，大幅提升调解精准度；三是治理体系从单兵作战转向协同联动，通过整合33个职能部门、17个调解组织及三级综治中心资源，构建起覆盖全县的治理网络。
这种创新机制带来的积极影响已体现在多个维度。
从群众获得感看，如装饰装修合同纠纷案当事人龙某某所述，原本进入诉讼程序的纠纷在综治中心得到快速化解，实现"最多跑一地"；从治理效能看，2025年全县矛盾纠纷办结率达97.14%，社情民意处理满意度达99.3%；从制度创新看，形成的《矛盾纠纷化解法治化路线图》等规范文件，为基层治理提供了可复制的操作模板。
值得关注的是，天柱实践蕴含着更深层的治理逻辑。
其成功既得益于对新时代"枫桥经验"的创造性转化，将"源头预防、多元化解"理念与现代科技相结合；也源于构建了科学的责任体系，通过四级治理抓手和首接首办等制度，确保每项诉求责任到人。
特别是将886名网格员纳入统一信息平台，使基层治理触角真正延伸到"最后一公里"。
业内专家指出，这种模式具有重要推广价值。
随着县域治理现代化进程加速，类似天柱县这样通过机制创新打破部门壁垒、运用科技赋能基层的做法，将成为提升治理效能的重要方向。
下一步，如何将个案调解经验转化为长效制度，如何进一步扩大智能平台的覆盖范围，是需要持续探索的课题。
基层治理的成效，最终体现在群众少跑腿、矛盾少积压、风险少外溢。
天柱县以司法力量前置、平台协同联动、网格精细治理为抓手，提供了把“制度优势”转化为“治理效能”的县域样本。
面向未来，唯有持续在法治化、专业化、数字化与共治共享上用力，才能让治理不仅“看得见”，更“靠得住”、更“可持续”。