在东北的寒冬里，大连黄伟义齿有限责任公司、长春市威远义齿加工厂和长春早期教育职业学院都没闲着。长春早教学院健康学院的申伟力带着团队，先是去了长春市威远义齿加工厂，又去了大连黄伟义齿有限责任公司实地考察，就是想看看怎么让人才培养跟上产业需求。最近几年，大家都注意到口腔健康产业发展很快，对会用CAD/CAM系统、3D打印这些新技术的人才需求量特别大。可有些学校教的还是老一套，跟企业的实际需求差太远，导致企业想招不到人，学生又找不到工作。 为了打破这个僵局，长春早期教育职业学院决定换个思路办学。这次他们去企业的生产一线转了一圈，详细了解了义齿设计、数字化加工、个性化修复这些流程里到底该怎么做，特别是那些先进技术到底怎么用。企业那边也很乐意合作。威远义齿加工厂的负责人说，现在急需那种既懂理论又能动手干的复合型人才。大连黄伟义齿有限责任公司还提出，优秀的实习生直接就能留下来上班。 这种合作好处很多。对学生来说，能在真实环境里练手、接触前沿设备；对学校来说，能从企业反馈里调整课程；对企业来说，招进来的人正好能用得上；对地方来说，也不愁没人干活。不过这种好事也不是长春早教学院一家在做。国家早就出台了政策支持产教融合，各地也都在搞订单培养、建产业学院这些事儿。 申伟力副院长透露，假期里他们还要跑更多地方调研，想把实习基地共建和定向培养这种机制搞得更细更活。以后的合作不光是给学生提供个实习的地方，可能还会一起编教材、建实验室、互相借老师用。业内人士分析说，未来的校企合作会越来越全面，不光是教的东西跟企业接上茬，技术研发、定标准、搞创业也都得一起上。 寒假里的这场对接虽然看着像常规工作安排，其实反映了职业教育改革往深里走的大趋势。当课堂直接搬进了车间，教案里写的全是工艺的时候，培养人的路子也就变了。这种变化不光是为了个别学生找个好工作，更是为了建设技能型社会打基础。要想把产教融合从单纯的凑到一起变成真正的化学反应，还得靠大家一起使劲琢磨。毕竟培养一个合格的工人就是给制造业强国添砖加瓦；成就一个学生的梦想就是给社会进步推一把力。