咱们国家现在正处在产业转型的关键时候，急需高素质的技术工人。但不少职业院校还存在重技能、轻素养的问题，学生的职业认同感也不够强。在这个背景下，南京科技职业学院和中石化扬子石化公司联手搞了个“劳模工匠进校园”的活动。这个活动一共搞了11场讲座，把老中青三代的全国劳模和五一劳动奖章获得者都请到了校园里。欧光文、刘建华、刘春林还有冯胜胜这些长期奋战在一线的工匠们，分享了自己的故事和经验。欧光文讲了自己的成长历程和职业定位，刘建华谈了三十多年坚守一线保障安全的心得，刘春林和冯胜胜则讲了匠心传承和跨领域成长的经验。学校和企业在人选遴选和主题设置上紧密配合，确保宣讲内容既贴近实际又有感染力。活动还注重形式创新和情感共鸣，通过朴实的话语和互动交流让学生感受到了严、细、实的作风和零缺陷的标准。这个活动让学生们拓宽了职业视野，也在价值观上受到了深刻洗礼。中石化扬子石化2026届新型学徒制订单班学员潘元博说他从这些劳模身上学到了专业技能和职业精神的融合。对于学校来说这是一个把“大思政课”贯穿到育人全过程的好办法；对于企业来说这也是一个提前锁定后备人才的好机会；对于校企双方来说这是一个同频共振的好事。南京科技职业学院的负责人表示会把这个活动常态化体系化，并把劳模工匠精神融入课程建设中去。随着社会对技术技能人才要求的提高，职业教育不仅要传授技艺还要注重学生的创新思维和终身学习能力培养。只有这样我们才能培养出更多大国工匠来支撑中国制造迈向中国创造的宏伟征程。