春节返乡潮中，农民工出行保障一直是民生工作的重点和难点；交通运输部数据显示，2024年全国跨省务工人员规模达1.76亿，其中建筑行业从业者占比超过三成。这些劳动者普遍面临购票难、换乘多、成本高等现实问题，部分地区还存在工资结算不及时等权益保障隐患。针对此现状，十堰市总工会创新服务方式，搭建起覆盖务工全程的保障体系。2月10日，该市驻京法律服务站联合当地建筑企业举办送行活动，向务工人员发放御寒物资、法律手册等实用物品，提前补齐旅途所需。次日凌晨，三辆定制大巴将150名务工人员点对点送达十堰后，等候的工作人员随即提供热食补给和包含年货的“暖心礼包”，实现从“出发地送站”到“目的地接站”的顺畅衔接。
工会组织作为职工的“娘家人”，价值不仅在于物质关怀，也在于精神支持和发展引导。十堰市总工会的新春送温暖活动，表明了此思路。通过周密组织、细致服务和更有针对性的就业引导，工会组织正帮助劳动者从“漂泊务工”转向“在家门口就业”，在返乡与发展之间搭起更顺畅的通道。这既关系到劳动者的幸福感和获得感，也关系到地方经济的可持续发展与社会稳定。面向新的发展阶段，这样的服务与引导将深入带动更多劳动者稳定就业、增收致富，为家乡建设注入力量。