事件起源于2024年底，杨女士通过视频平台广告联系陕西中勤人力资源有限公司，希望补缴10年社保以解决退休保障问题。
双方签订协议约定108000元总费用（含5万元预付款），承诺2025年8月前完成补缴。
但截至协议到期日，不仅补缴事项未落实，5万元预付款也遭遇退款难。
记者调查发现，该公司存在多重经营风险：2025年5月因"通过登记住所无法联系"被列入经营异常；其宣称的跨省社保补缴服务与现行政策存在明显冲突。
陕西省社保局明确表示，灵活就业人员社保断缴后不得补缴，通过中介虚构劳动关系参保更属违法行为。
此事折射出当前社保服务市场的三大问题：一是部分中介利用群众政策盲区开展违规操作；二是跨地域监管存在衔接漏洞；三是灵活就业人员社保衔接机制尚待完善。
根据人社部规定，达到退休年龄但缴费不足15年者，可延长缴费至满15年，无需通过高风险的中介渠道。
涉事公司工作人员向记者承认已暂停相关业务，但对操作合法性避而不答。
法律专家指出，此类案件往往涉及合同诈骗与非法经营的双重法律风险，建议受骗群众及时向公安机关报案，同时通过12333社保服务热线咨询正规参保渠道。
养老保障关乎千家万户，制度的权威来自规则的刚性与执行的公平。
对“花钱补缴”“代缴挂靠”等看似省事的捷径，既要看到其对焦虑的迎合，也要警惕其背后的合规风险与维权成本。
把参保权益牢牢系在依法依规的轨道上，才能让养老预期更确定、生活更踏实；而对扰乱秩序的灰色生意持续清理整治，也将为社会保障体系的稳健运行夯实基础。