为了把劳动力资源调配得更灵活，内蒙古最近搞了个“东工西用”活动，就是让东西部的人流动起来。记者郜亚章报道，为了让各盟市之间的用工需求更精准地对上，内蒙古自治区在通辽市办了场大型招聘会，赤峰市那边也设了分会场。这次招聘会主要是给农牧民工、城里的失业人员和那些容易返贫的人找工作用的。它把全区好的岗位资源挖出来，搭建了个跨地区的平台，专门解决东部“用工荒”和西部“富余闲”的矛盾。 这次活动既有线下摆摊，也有线上直播。现场分了11个区，把求职者和企业主聚集到一起。线下那边有159家来自东西部的好企业来招人，一共拿出了1万个岗位。其中西部来了80家企业，带来了5775个岗位。这些岗位覆盖了制造业、新能源、现代服务业还有商贸流通等好多热门行业，不管你是啥学历、有啥技能，都能找到合适的活儿。 线上的“直播带岗”专区就像是云求职直通车，“就业内蒙古”网站开了两个直播间，找来了东西部10多家重点企业的HR当推荐官。HR们通过视频聊天详细介绍岗位情况、回答求职者问题、还能直接收简历，打破了时间和空间的限制，把好工作送到了求职者的手机上。 那边还有个“人力资源服务”专区是给人力资源公司用的。内蒙古邀请了6家专业的人力服务机构来现场展示，利用它们在供需匹配上的经验优势，帮求职者和企业提供专业化的服务。 除此之外，现场还有政策讲解、劳务品牌招聘、职业技能培训、创业指导这些板块。AI智能面试这种新技术也用上了，还有京蒙两地的劳务协作也在进行中。这些服务给求职者提供了政策解读、技能提升、简历修改、职业规划、模拟面试还有跨地区找工作的全套服务，全方位帮大家提升竞争力。 内蒙古自治区以后会一直盯着东西部的产业布局和人力资源情况搞下去，持续深化这种区域协作机制。以后还会常在线上线下搞招聘活动。通过持续送政策、送岗位、送温暖这四样服务，把东部的人往西部的工业、能源、制造和建筑等重点领域送过去。