你得要么有本事,要么真把事儿办成了,还得有人愿意给你撑腰。

嗨,今天咱们就唠唠眼下怎么才能把事儿办成。先说答案,有本事+把活儿干漂亮+懂点人情世故,这就是路子。要想做成事儿,其实就两个硬杠杠:你得要么有本事,要么真把事儿办成了;还得有人愿意给你撑腰。没本事或者干不成活儿,认识谁都白搭,没人敢冒那个风险去推你。这年头位置上的人都精明着呢,多是顺坡下驴给个顺水人情,根本不硬来。你看有些背景强硬的人总是上不去,就是因为不具备基本条件,关系户也不敢推他们上去。 现在大环境是实干兴邦的,你有本事还得把活儿干好,这才是基本盘。光有本事埋头苦干不行,还得有人瞧得起你、愿意举荐你。怎么让别人高看一眼呢?这就看你会不会来事了。多走动走动、多联络联络、多去拜访一下老领导和长辈,主动帮别人把事儿圆圆满满。别人本来就觉得你懂事理、识大体、善交际,自然愿意帮衬一把。 现实里有不少踏实肯干的人其实也没上去。能力和成绩得会吆喝才会发光发亮。人情世故为啥重要?说白了就是能多给自己争取机会。你要是懂得见人说人话见鬼说鬼话、能给别人台阶下、会让人舒服地办事儿,那别人肯定愿意多提点你、帮衬你。底子好的人在这种好风气下办事更顺手、更有效率。 等他把成绩做出来了,加上大家本来就有好感要推他一把,那自然水到渠成。那问题来了:怎么才能练出这一手好功夫呢?其实挺简单的:顺着人性来就行。毕竟人性都是趋利避害的嘛!别人为啥帮你?你得给个理由啊!帮你能给自己带来好处、能反过来促进自己的发展。你本来就有本事还愿意出力干活儿,这就叫发现和培养人才。这种合乎情理的事儿谁不愿意干呢? 我以前也不懂这个理儿,后来吃了不少亏才明白:天底下没有白捡的便宜!想捞好处就得付代价!想要往上爬就得下大力气!当你拿到评先评优或者被提拔晋升的时候别觉得这是应该的!哪怕是顺水人情也要记着谢谢人家!只有这样才能打动人心、才能让他们在以后继续支持你! 所以啊!谋事和成事还是得按规矩来、得懂点套路、得顺着人性办事儿才行!