最近南华大学搞了个大动作，给2025年度的磐石奖学金颁奖了。这个典礼搞得挺隆重的，大家都很严肃。除了给同学们发奖状，这也成了一个很好的平台，把校友的力量聚起来，让大家一起帮忙教育学生。土木工程学院的谢东院长在讲话里说了，这个奖学金是校友们对母校的一片心意，里头的“磐石精神”，就是那种又稳又有创新的劲儿。这就成了咱们土木专业学生扎根学习、服务行业的好榜样。 听说这奖学金是由咱们土木工程学院2001级的岩土工程专业校友们发起的，现在已经搞得挺成熟了。颁奖环节由副院长王东星主持，磐石奖学金委员会的张海涛会长还有学校教育发展与校友联络办公室的李先国主任一块儿给12个获奖的学生发了证书。获奖学生代表何振宇说，这份荣誉不光是对他学习成绩的肯定，更是对他精神上的指引。以后他要把这种精神带到学习和工作中去，用实际行动回报母校和行业的期望。 这次典礼特别明显地显示出校友资源和学校教育的深度融合。张海涛在发言中提出了三个升级计划：第一是跟学院一起搞高水平学术论坛，让最新的知识直接进课堂；第二是扩大奖学金的范围，把创新创业的实践成果也算进去；第三是给毕业生搭个就业的桥梁，对接好的行业资源。这说明校友们从只给钱支持变成了真正的资源提供者。 李先国主任说，磐石奖学金一直变好，这是学校搞“校友—母校”发展共同体的一个成功例子。最近南华大学一直在推动校友网跟学科建设、人才培养连在一起，用设立基金、共建基地、指导职业规划这些方式把校友资源变成育人的优势。土木工程学院带头试了一下，在课程合作、实习输送这些方面都取得了成果。 分析来看，像这样由校友主导的奖学金，现在成了高校育人体系的一个好帮手。好处在于校友对行业情况和人才需求很了解，能让培养方向更贴实际；再就是精神传承加上物质奖励这种组合拳，能增强学生对专业的认同感和职业责任感。南华大学拿“磐石”这个名字当名号，正好对应了土木工程的专业特点，也寓意着育人的事根基要稳、日子要长长久久。 从单纯发奖到变成一个育人的体系平台，磐石奖学金的变化能看出来学校校友工作是在不断深化和创新的。南华大学把校友的智慧汇聚起来、合作的路子拓宽了一些，正在摸索一条资源共享、精神传承、大家一起发展的特色育人路子。高等教育要高质量发展的话，怎么持续激活校友的力量、让人才培养和行业需求合拍还是个值得琢磨的事儿。而像磐石一样牢固的校友关系，肯定会给这个过程提供持久又温暖的动力。