中关村论坛年会上的中关村国际技术交易大会终于开锣了，这回真的是要把“全球买、全球卖”的金字招牌给擦亮了。为了夯实北京的科创人才基础，“关于加强科创服务人才队伍建设的若干措施”也在开幕式上重磅发布了，这份文件可是要把技术经理人、科技金融人才还有孵化运营人才这些关键力量都给管起来。 为了吸引高水平人才，官方直接面向全球抛出了橄榄枝，打算把“朱雀人才”的规模扩大到50人以上。这就意味着能在京高校每年多培养出300名以上技术转移方向的硕博士。更直接的是，他们还给技术经理人安排了专职岗位，支持大家在中关村国际技术交易中心驻场设工作室。至于报酬方面，直接从成果转化净收入里拿不低于10%作为奖励，这可真是为职业发展打开了新通道。 说起“蓝马甲”BLUE 1000计划，那就更有看头了。30位身着蓝马甲的技术经理人代表上台拼了个图，直接把这个计划给启动了。这个计划要在5年内把队伍扩充到1000人。首批100人的队伍已经就位了，里面可是有中关村科技成果转化50人论坛的专家、“朱雀人才”，还有高校院所、园区、投资机构等多方骨干。这支覆盖了京津冀三地的专业力量，就是为了给建设国际科技创新中心提供保障的。 这“蓝马甲”的服务可不会只在大会这几天搞个形式主义。从会前的项目筛选开始，到会期的深度沟通对接，再到会后的持续跟踪落地，他们会把整个流程都给包圆了。大会现场一口气签了18个项目，涉及成果转化、投融资还有生态合作这三大类。这些合作要是落地了，肯定能让实验室里的成果更快走向市场。 除了签约的项目，“橙果铺子”还在不断上新科技新品。比如裸眼3D显示器、卷轴屏、AI眼镜这些好东西。不过最让人惊艳的还得是那款五指抓握力达330N、闭合仅需2秒的仿生拉压体灵巧手——应手Y-Hand M2。还有那款面向大模型训练与推理场景、性能卓越的昆仑芯P800 OAM模组，这些前沿产品都能在这里集中亮相。 记者张璐从3月25日的现场发回报道说：这个大会就是按照“1 8 N”的立体化框架来办的。除了1场开幕式和8个品牌活动之外，他们还安排了N种多元化落地活动。这样的安排就是为了覆盖科技成果转化的全链条。 编辑张磊校对杨许丽对稿件进行了最终把关。