当前——产业转型加速推进——市场竞争日益激烈，园区企业特别是中小微企业普遍面临两大挑战：一是政策更新快、专业性强，部分企业对新政策理解不透彻，难以及时转化为具体管理措施；二是党建工作基础薄弱，组织能力不足，在融资、用工、审批等环节常遇到信息不畅、沟通困难等问题，影响企业发展。
马鞍山经开区的实践表明，通过专业化党建指导员队伍和创新工作机制，能够有效将党的组织优势转化为企业发展动力。这个模式不仅为党建工作提供了新思路，也为其他地区非公企业党建积累了经验。随着模式的优化，必将为区域经济高质量发展注入新动能。