春节后是劳动力流动和企业复工的关键时期。
红安县抢抓这一时间窗口，于2月24日圆满落幕的街心花园专场招聘会，通过"专场招聘+技能展示+政策赋能+直播带岗"的立体化服务体系，为求职者和用人单位搭建了全方位对接平台，取得了显著成效。
劳务品牌是推动就业的重要抓手。
作为省重点劳务品牌，"红安苕大哥"在本次活动中充分发挥了品牌效应。
展区内现场烤制的红薯香气四溢，不仅为招聘会增添了温度，更成为传播品牌文化的有效载体。
求职者在品尝家乡味道的同时，通过互动体验加深了对本土劳务品牌的认知和认同。
一位求职者的话语道出了许多人的心声："这个苕大哥我晓得，电视上见过！
以后出去打工，咱就说自己是红安苕大哥带出来的。
"这充分说明，优质劳务品牌不仅能够提升就业竞争力，更能增强劳动者的职业认同感和自豪感。
返乡创业是促进区域发展的重要动力。
活动中，返乡创业优秀代表、红安县兵和农场总经理罗绍兵分享了从外出务工到回乡创办农场的奋斗历程，他的经历为有志创业者树立了典范。
县人社部门现场推介了创业补贴、担保贷款、场地支持等一系列扶持政策，详细解读政策内容，让求职者对返乡创业有了更清晰的认识。
政策咨询专区三天累计发放宣传资料7800余份，将贴心服务送到群众身边，为返乡创业者消除了后顾之忧。
技能培训是提升就业能力的重要途径。
中西式面点、无人机操作等实操演示吸引了大量求职者参与。
来自城关镇的张女士在品尝面点后当场报名技能培训，充分体现了"看得见、尝得到、带得走"的互动方式如何有效转化为提升就业能力的实际行动。
这种寓教于乐的方式，既提高了求职者的参与度，也为他们提供了切实可行的能力提升途径。
线上线下融合是扩大服务覆盖面的有效手段。
招聘直播间成为活动的焦点，主播携手企业人事经理通过抖音平台在线推介岗位、实时回应提问，从岗位职责到薪资待遇一一讲透讲实。
活动最后一天，直播间累计曝光量突破2万余人次，让无法到场的求职者也能云端选岗、实时参与。
线上线下的同频共振，实现了就业服务"不断线、不打烊"，进一步扩大了招聘活动的覆盖面和影响力。
本次活动的成功举办，为后续工作奠定了坚实基础。
红安县公共就业与人才服务中心主任吴畏表示，春风行动将持续向乡镇延伸，从正月初八到正月十四，将在全县各大乡镇巡回举办专场招聘会，把岗位和政策送到群众家门口，进一步拓宽农村劳动力就业渠道，推动就业服务下沉基层。
就业是最基本的民生，也是县域经济的活力所在。
把招聘会办出温度，更要把服务做成制度、把对接做成常态、把技能变成资本。
以劳务品牌带动，以政策服务托底，以数字渠道增效，让更多劳动者在家门口看见机会、在学习中增强底气、在选择中获得尊严，才能让“春风”不止于一场活动，而成为推动发展、改善民生的持久力量。