要在基层治理里干出点名堂，2025年4月，宋官屯街道党工委就搞了个大动作，专门系统地给青年干部们加码，好把这股年轻的新鲜血液锻造成为推动工作的中坚力量。大家在参观德州乐陵冀鲁边区革命纪念馆时，那份泛黄的家书和那挺斑驳的机枪，无声地诉说着那段峥嵘岁月里的忠诚与牺牲。宋官屯街道的这帮青年干部盯着这些实物看了半天，眼神都变了。有个小伙子说得特别实在，“这些东西不光是老物件，更是能穿越时空的精神火炬，照亮我们以后的路。” 面对新时代基层工作里的新活儿和新难题，建设一支高素质、专业化的青年队伍太重要了。党工委那帮人心里明镜似的，青年干部是基层工作的生力军，也是未来的希望，这队伍能不能快点成长、质量怎么样，直接决定了政策执行到“最后一公里”能不能通畅有力。 为此，街道从2025年4月开始搞了个系统性的青年干部素质能力提升行动，彻底告别那种零散、短期的培训方式，转而构建了一套涵盖“红色铸魂、实践锻炼、健康赋能”的长效培养体系，专门给每个年轻人定制“成长套餐”。 筑牢信仰之基，这事儿得先从思想上抓起。提升行动把“红色铸魂”排在最前面，第一场活动就让大家去重走红色征程，去了冀鲁边区革命纪念馆和莱芜战役纪念馆这两个地方沉浸式地学习。在乐陵，大家伙儿拿着详实的史料和文物，心里头就对革命先辈那种敢为人先、胸怀家国的精神有了更深的感悟。到了莱芜战役纪念馆，借着现代技术复原的战场场景，那种历史的壮烈感立马变得特别真切。有个青年干部说：“身临其境地感受了那段硝烟弥漫的岁月，让我觉得现在的和平日子太来之不易了。”通过重温入党誓词、大家现场研讨交流，红色基因就这么从书本里活了过来，变成了青年干部扎根基层、服务群众的内在动力。 激发团队活力是高效干活的重要保障。除了思想教育这块儿，街道还策划了一系列“青春飞扬·健康同行”的文体活动。在“欢乐花谷”健步行的时候，大家一块儿走在大自然里锻炼身体，跨部门跨岗位的沟通也变多了。有个参与者说：“这种轻松的氛围把平时工作的壁垒都打破了。”到了机关趣味运动会上，拔河、接力这些集体项目弄得热火朝天，喊加油的声音没停过。这种活动不管输赢，重在参与和协作，让大伙儿在出汗的同时体验了拼搏精神和集体的温暖。 为了让年轻人既能扎实干好工作又能全面发展，街道还搭起了多元化的实践平台——“成长矩阵”。街道搞了个“双讲堂”机制：“青年干部大讲堂”让干部轮流上台讲讲业务心得和读书体会；“健康知识大讲堂”则请来专业人士讲讲应急救护和心理调适的实用技能。街道还利用新媒体让大家拍短视频记录工作瞬间。仲夏夜晚会上那些自编自导的节目把大家的多才多艺都给展现出来了。 随着这些活动的深入开展，宋官屯街道里主动学习、积极作为、比学赶超的风气越来越浓。一支充满活力的年轻骨干队伍正在基层一线茁壮成长。 展望未来，等这批经过淬炼的青年才俊在基层舞台上挑大梁的时候，肯定能给高质量发展注入源源不断的青春动力。这次工程既是加强队伍建设的好招儿，也是推进基层治理现代化的长远之策。