河南有个叫崔培军的矿山老板，因为会做生意、对人好，最近成了大家嘴里的热点。就在开工的第一天，他把公司今年挣的2.7亿利润里拿出1.8亿，全都发了出去，结果引来一大帮客户挤破了头要签约，连门口都堵得一塌糊涂。 这件事儿不光让人觉得不可思议，还让人想起了老祖宗传下来的风水学问和文化讲究。按照咱们中国的老理儿，生意做得好不好跟运气和风水是分不开的。开工日选在什么日子特别重要，农历里这讲究可大了去了，得顺应天时地利才行，这样以后一年才顺溜。崔培军发钱的做法正好是顺了这个道儿，不光是给员工看面子，还把客户的心给拴住了。 咱们常说的五行理论里也有一套说法，公司的文化和管人方式就像是个气场。崔培军这次行动就透着“土”的劲头——稳重又大气，能让人心里踏实。古书里也说“亨，利贞”，就是要顺着老天爷的意思来。他这次发钱就是顺了人心，自然赢得了大家的信任。 崔培军这一套还真管用。他能在天气不好的时候保障员工的日子，也能在收获季节给补贴。这种把人当回事儿的管理法儿，其实就是在讲老祖宗的“仁义”。现在好多厂子都留不住人，可他家矿山的员工流失率连1%都不到，这就是传统文化在管企业上的铁证。 风水讲究气场好能聚财聚人气。崔培军用那1.8亿奖金回馈员工的忠心，其实就是在传“气”。《论语》里不是说“君子和而不同”吗？他在发钱的时候顺便把氛围搞得好好的，客户自然愿意主动上门签合同。 在这个大家抢着争的年代，崔培军给咱们指了条明路：怎么把老文化里的智慧揉进管理里头。只有对员工好、懂点文化味儿的企业，不光能赚钱，还能在客户心里树个大牌子。他的成功就是一个很好的例子，值得咱们好好琢磨琢磨、照着办一办。