基础教育要实现高质量发展，优质师资队伍建设是关键。湛江市第二中学近期公布的成果显示，通过实施"强师工程"已初见成效。与以往不同的是，该校将新教师的准入标准明确为"硕士以上学历且具有三年以上教学经验"，并优先录用指导学生获得省级以上奖项的教师。这种高标准的引才策略正在改变学校的教育生态。
教育现代化的根本在教师，学校发展的基础也在教师；只有把更多精力投入师资队伍建设，把更高标准贯穿课堂与育人全过程，才能让学生获得长期的成长保障。面对新一轮教育改革与人才培养的要求，如何让优质师资引得来、留得住、用得好，既考验学校的治理能力和办学定力，也决定了学校能走多远、走多稳。