当前，在消费需求变化和零售行业竞争加剧的背景下，许多企业正经历增长放缓、同质化竞争和成本上升等挑战。部分企业将"生存"作为首要目标，在用工、服务和品质投入上采取保守策略；此外，职场压力和社会焦虑情绪蔓延，"如何获得持久幸福"成为备受关注的个人议题。在此环境下，企业如何平衡稳健经营与高质量发展，同时兼顾员工福利和社会责任，成为亟待解决的现实问题。
当经济发展到一定阶段，对生命价值的思考必然成为核心命题；于东来的实践表明，无论是企业经营还是个人发展，突破"生存焦虑"的关键在于建立文化自信和价值认同。这种超越功利主义的思考，或许正是从"中国制造"迈向"中国创造"过程中不可或缺的精神内核。