领导干部们啊，咱们要是真想干成事，光有胆子可不行。你得先把党性原则挺直了，在那些大是大非的问题上，谁对谁错得给个明确的态度。文章里也提到了，光有这宽阔的肩膀还不够，还得有实实在在的本事。政治这一块，你既要敢讲，还得会讲；发展这块儿，既要盯着目标跑，还得懂得怎么跑。改革的时候也是一样，胆子要大，但手上得有招数。遇到矛盾和问题别躲着走，得想办法去化解。心里头得装着事，还得知道该怎么把事干成。干净和干事本身就是统一的，规矩守好了，你反而会觉得自在多了。 咱得搞清楚干净和担当、勤政跟廉政到底是什么关系。勇敢地去挑那些重担、啃那些硬骨头、接那些烫手的山芋才是正道。全面从严治党和鼓励大家去干活儿是两码事吗？当然不是！严不是为了把大家管得死死的、搞成一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫来养出风清气正的党内生态，给大家伙儿一个好的干事创业环境。组织如果敢为干部撑腰，干部才会更有底气去干活儿。 咱们在选人用人上得有个鲜明的导向，看干部敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事。看他们都干了些什么、干了多少、大家认不认可这些都是硬指标。得把那些敢于负责、勇于担当、干得出色的干部选上来用起来。只有这样才能让愿担当、敢担当、善担当成为一种风气。